منتديات شباب بكرا
أهلا بك زائرنا الكريم يشرفنا بالأنظمام الي أسرة منتديات شباب بكرا أو الضغط علي دخول اذا كنت قد سجلت معنا...


SHABAB BUKRA
 
الرئيسيةالبوابهبحـثالتسجيلدخول
أهلا بك زائرنا الكريم في منتديات الإبداع... يشرفنا بالأنظمام الى أسرة المنتدى والمبادرة بالتسجيل علما بأننا نبحث عن مشرفين بجميع الأقسام
تم تدشين شات أعضاء منتديات الإبداع بنجاح

شاطر | 
 

 خاص .. مجاهد: استبعاد أمير من الزمالك يرجع لأوامر إدارية وليست فنية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
دمي ولا دمعة امي
المدير العام
المدير العام


ذكر عدد المساهمات : 821
تاريخ الميلاد : 22/05/1994
تاريخ التسجيل : 27/06/2009
العمر : 22

مُساهمةموضوع: خاص .. مجاهد: استبعاد أمير من الزمالك يرجع لأوامر إدارية وليست فنية   السبت يوليو 18, 2009 12:14 am

كتب: محمد جبريل – قال الكابتن عزمي مجاهد إن استبعاد ابنه أمير من المشاركة في مباريات الزمالك الودية خلال معسكره الإعدادي في سويسرا يرجع في المقام الأول لأوامر إدارية وليست أسباب فنية.

وأضاف عزمي في تصريحات خاصة لـYallakora.com "ميشيل دوكستال (مدرب الزمالك) كان من أشد المعجبين بأمير وهو من طلب التعاقد معه، ولذلك فان استبعاد ابني من المباريات يأتي بسبب أوامر من مجلس الإدارة".

وأضاف "ما يدلل على صحة كلامي إنه لو كان استبعاد أمير بناء على أسباب فنية، لما طلب دوكاستال التعاقد معه من الأساس".

واستطرد والد اللاعب "أمير مستمر مع الفريق وهو ملتزم في المعسكر، ولن يتخذ أي إجراء قبل أن يتم إبلاغه بمصيره من قبل مجلس الإدارة".

وأكمل مجاهد "كان من الأحرى إخبار أمير مبكرا بأنه غير مرغوب فيه حيث كان يملك العديد من العروض الأوروبية قبل أن يفضل الزمالك على الجميع .. لكن اتضح في النهاية إنه لم يكن موفقا".

يذكر أن أمير قد تعاقد مع الزمالك منذ أكثر من شهرين حيث ء على طلب من دوكستال الذي راقب اللاعب أثناء تدربه مع الزمالك خلال عطلته الصيفية.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
خاص .. مجاهد: استبعاد أمير من الزمالك يرجع لأوامر إدارية وليست فنية
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات شباب بكرا :: القسم الرياضي :: منتدى الرياضة العربية والآسيوية والافريقيه-
انتقل الى: